안전보건관리담당자 양성교육은 중소규모 사업장의 안전 관리 강화를 위한 필수 과정입니다. 이 교육은 산업안전보건법에 따라 재해 예방과 자율적 안전관리 문화 정착을 목표로 합니다. 교육 대상, 시간, 신청 절차 등 모든 정보를 자세히 안내해 드립니다. 지금 바로 신청하여 안전한 사업장을 만들어 보세요!
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안전보건관리담당자 양성교육은 체계적인 안전보건 관리가 필요한 중소규모 사업장을 위한 필수 프로그램입니다. 산업안전보건법에 따른 교육으로, 사업장 내 안전관리 강화와 재해 예방을 목표로 하고 있습니다. 이제, 이 교육에 대해 자세히 알아보세요!
교육의 목적
교육의 주된 목적은 중소규모 사업장에서 체계적인 안전보건관리가 이루어지도록 돕는 것입니다. 전문지식을 갖춘 안전보건관리담당자를 양성하여, 사업장 내 자율적인 안전관리 문화를 조성하는 데 기여합니다.
법적 근거
안전보건관리담당자 양성교육은 산업안전보건법에 근거합니다.
– 제19조: 안전보건관리담당자의 선임
– 제32조: 안전보건 관리책임자 등에 대한 교육
이 법령에 따라 20인 이상 50인 미만의 중소규모 사업장은 반드시 안전보건관리담당자를 선임해야 합니다.
선임 의무 시행일 및 교육 대상
안전보건관리담당자 선임 의무는 다음과 같이 단계적으로 시행되었습니다.
– 30~50인 미만 사업장: 2018년 9월 1일 시행
– 20~30인 미만 사업장: 2019년 9월 1일 시행
교육 대상 : 상시 근로자 20인 이상 50인 미만의 제조업, 임업, 하수, 폐수 및 분뇨 처리업, 폐기물 처리업, 환경 정화 및 복원업 사업장
교육 시간 및 방법
교육 시간은 다음과 같습니다.
– 양성교육: 16시간
– 보수교육: 8시간 👉보수교육 바로가기
교육은 이러닝과 집체교육으로 나누어 진행됩니다.
– 이러닝 선행학습: 5시간 👉바로가기
– 집체교육: 필수이론과 실습을 포함한 11시간 👉바로가기
교육은 공단 광역본부 교육센터에서 무료로 진행됩니다.
이러닝 및 집체교육
1. 이러닝 선행학습: 온라인 학습 플랫폼에서 사전 지식을 쌓습니다.
2. 집체교육: 이론과 실습을 통해 현장 적용 능력을 키웁니다.
이러닝 학습은 안전보건에 관한 기본 지식을 습득하는 데 효과적이며, 집체교육은 실질적인 안전관리 방법을 배우는 기회를 제공합니다.
교육신청 절차
교육 신청은 간단한 세 단계로 진행됩니다.
STEP 1: 관할구역 및 교육과정 선택
원하는 교육 과정을 선택하고, 관할구역을 확인하세요.
STEP 2: 교육과정 확인 및 사업장정보 입력
사업장의 정보를 입력하고, 교육 과정을 확인하세요.
STEP 3: 교육 참가자 정보 입력
교육 참가자의 정보를 입력하여 신청을 완료하세요.
교육 수료의 이점: 안전한 사업장 만들기
안전보건관리담당자 양성교육을 수료하면, 사업장은 다음과 같은 이점을 얻을 수 있습니다.
– 재해 예방 강화: 체계적인 안전보건 관리로 사고를 예방합니다.
– 자율적 안전관리 문화 정착: 직원들이 자율적으로 안전을 책임지도록 돕습니다.
– 법적 요건 충족: 산업안전보건법에 따른 의무를 준수합니다.
안전보건관리담당자 양성교육은 중소규모 사업장의 필수 요소입니다. 지금 신청하여 안전한 작업 환경을 만들어 보세요!